2026年8月
【職場巡視のイノベーション】「ただ歩くだけのパトロール」になっていませんか？不安全行動と不安全状態を見抜く「巡視のプロの眼」
2026年8月26日
工場や作業現場で定期的に行われる職場巡視ですが、あらかじめ決められたルートをただ歩き、チェックリストを埋めるだけの形骸化したパトロールになっていないでしょうか。本来の職場巡視は、単なる確認作業ではなく、潜在する労災リスク […]
【5S3定の基本】「整理・整頓・清掃」だけで終わらせない。「3定（定位・定品・定量）」がもたらす究極の標準化
2026年8月25日
製造現場やオフィスにおいて「5S活動」は広く取り組まれていますが、単なる掃除や見た目の片付けで終わってしまい、期待したほどの生産性向上に繋がらないケースは少なくありません。5Sのうち「整理・整頓・清掃」を現場の成果へ直結 […]
【医療機器QMSの厳格さ】人の命を預かる「ISO13485」を10年統括して分かった、超高レベルな品質管理を他業界に応用するヒント
2026年8月24日
医療機器の品質マネジメントシステム規格であるISO13485は、不具合が人の生命や健康に直結するという前提のもと、極めて厳格な要求事項が定められています。一見すると医療機器業界特有の特殊な仕組みに思えますが、その根底にあ […]
【ロボット・自動化の罠】ロボットを導入したのに「手待ち時間」が増えた？自動組立装置導入前に必ずやるべき「作業分析」
2026年8月23日
生産性の向上や人手不足解消を目指してロボットや自動組立装置を導入したものの、期待したほどの効果が得られないどころか、かえって現場に「手待ち時間」が発生してしまうケースは少なくありません。最新設備の導入が必ずしも成果に結び […]
【概念思考】自己解放
2026年8月23日
「自己解放を『自己を開放する』と読むと本質から離れてしまう。『自己からの解放』と読むことが正しい理解に繋がる」 自分を外へ剥き出しにして好き勝手に振る舞うのは、自己解放ではなく単なる我執の暴走です。私たちが本当に解放され […]
【自走する組織】社内に「OPEX（改善推進部）」を立ち上げ、社員が自ら課題を見つけて解決する「社内認定制度」の構築法
2026年8月22日
企業が持続的な成長を遂げるためには、経営層からのトップダウン命令だけでなく、現場の社員が自ら課題を発見し、主体的に解決に向かう「自走する組織」の構築が欠かせません。その実現に向けた有効なアプローチが、業務の卓越性を意味す […]
