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2026年6月13日

「最近の若い奴は、何を考えているか分からない」「手塩にかけて育てた中堅社員が、突然『辞めます』と言ってきた」経営者や組織のリーダーから、このような切実なご相談をいただくことが増えています。特に今の時代、「 […]

2025年11月28日

共生は本来、素晴らしい概念です。しかし、組織には“放置すると危険”な状態があります。✔ 幸せの格差が放置される命令や要求を通すことで満足している人がいるのに、周囲は心理的安全性を失っている。これを「その人の個性」「その […]